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Offres d’emploi

TEAL Executives traite essentiellement, des missions de recrutement par approche directe, ne faisant pas l’objet d’une publication d’annonce. De ce fait, les offres visibles sur cette page ne constituent qu’une partie des opportunités gérées par le cabinet.

Ces offres ne répondent pas à vos attentes ? Envoyez votre candidature spontanée.




CHARGE D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (H/F)

Réf : SC3033-TL

Notre Client

Accompagner une entreprise en forte croissance dans son organisation RH est pour vous une source de motivation ? Rejoignez les équipes de notre client, acteur incontournable sur son marché, en qualité de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes en charge de la gestion administrative ainsi que de l'information et du conseil aux salariés, tant dans leur arrivée ou départ que durant toute leur présence au sein de l'entreprise. Par ailleurs, vous intervenez en tant que référent(e) métier auprès de l'équipe Paie.

A titre personnel, vous garantissez mensuellement le traitement et la conformité d'un périmètre d'environ 300 paies dont vous avez la charge : préparation des salaires intégrant les éléments variables, envoi des documents et contrôle individuel. Dans ce cadre, vous êtes garant(e) de la qualité de la relation avec le prestataire SIRH.

D'un point de vue analytique, vous établissez les déclarations et les statistiques sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect de la réglementation. Vous garantissez également la cohérence des informations présentes dans les bases Paie et Comptabilité.

Concernant la gestion administrative des embauches, vous rédigez les contrats de travail et les avenants, conformément aux modèles établis dans la structure.

Enfin, vous assurez une veille permanente sur l'actualité règlementaire et identifiez les éventuels impacts sur la gestion de la paie et du personnel.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, avec une spécialisation en Paie/Gestion du personnel, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans dans une fonction similaire au sein d'un groupe ou au sein du département social d'un cabinet d'expertise comptable.
Référent(e) technique en Paie, vous appréciez de répondre aux exigences et enjeux du domaine, tout en apportant un regard critique sur les données. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'ailleurs de les fiabiliser.

Force de proposition, doté(e) d'une grande curiosité, vous aimez par ailleurs travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.

La connaissance de l'outil ADP Decidium est un atout.

Informations complémentaires

Ref: SC3033-TL
Fonction : Ressources Humaines
Secteur : Services B2B
Lieu : Ile-de-France / Boulogne (92)